Cadre de santé laboratoire de biologie médicale (H/F) - CRETEIL(94)

Decription

Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :

Le laboratoire de biologie médicale du Centre Hospitalier Intercommunal de CRETEIL recherche un cadre de santé pour le secteur de la plateforme comprenant la réception, la biochimie, hématologie et immuno-hématologie.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI pouvant être par voie de mutation


Temps de travail :

Temps plein au forfait
Rencontres régulières avec les techniciens de nuit, sur leur temps de travail
Participation à la continuité de l'encadrement sur l'établissement les week-ends et les jours fériés, selon les modalités définies par la Direction des soins

Conditions particulières
Rattachement hiérarchique : Cadre supérieur de santé du pôle médicotechnique
Liens fonctionnels : Chef de service, biologistes
Prérequis : Diplôme de cadre de santé

Descriptif

LBM CHIC : Situé au 4ième étage du bâtiment B, le laboratoire de biologie médicale est composé :
Ø d'une plateforme automatisée fonctionnant 24h/24 regroupant le pré-analytique, la biochimie, la gazométrie, la pharmaco-toxicologie, l'hématologie, l'immuno-hématologie, le dépôt de PSL, l'immuno-analyse et les techniques de microbiologie réalisées en garde.
Ø et de secteurs d'activités spécifiques : microbiologie, biochimie spécialisée, auto-immunité, allergologie.

Le LBM est engagé dans la démarche d'accréditation selon la norme NF EN ISO 15189. La politique qualité est décrite dans le Manuel qualité applicable par tous les professionnels du LBM. Afin d'apporter une réponse optimale aux attentes des services cliniques, le LBM du CHIC est opérationnel 24h/24, 365 jours par an

Présentation de l'équipe :

1 PH Biologiste Responsable,8 Biologistes au CHIC et 3 Biologistes au HSM, 3 Cadres de santé en missions transversales, 53 Techniciens au CHIC et 3 affectés au dépôt de PSL, 7 Techniciens sur l'antenne des HSM, 1 Technicien référent Qualité, 1 Technicien référent métrologie, 7 Aides de laboratoire, 7 ASH (magasin des laboratoires et secteur biotechnique), 6 Agents administratif

Activités :
Dans le cadre des missions du LBM en collaboration avec les autres cadres de santé et sous la responsabilité du biologiste responsable, il est responsable de l'organisation et du management des techniciens de microbiologie, des techniciens de nuit, les aides techniques du magasin et l'équipe d'hygiène


LE POSTE :

Missions générales et permanentes :

- Impulser, coordonner, organiser l'activité paramédicale relative à la mise en oeuvre des objectifs du LBM définis dans le contrat de pôle
- Impulser et coordonner la mise en oeuvre du projet de soins
- Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres de santé du LBM, le biologiste responsable et les biologistes du secteur et impulser une dynamique d'équipe
- Expliciter les objectifs institutionnels, de pôle et de service
- Rendre compte à la hiérarchie et communiquer les résultats au niveau des équipes
- Rechercher, traiter et gérer l'information, la transmettre et vérifier sa transmission
- Mettre en place et développer les collaborations internes et externes
- Faciliter et coordonner les interfaces avec les services de soins, notamment au niveau de l'identito-vigilance.
- Participer à la mise en oeuvre du système de management de la qualité
- Référent informatique paramédical au sein du LBM


Missions afférentes au poste :

Gestion des ressources humaines :

- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels
- Encadrement des stagiaires
- Assurer la gestion et l'évaluation des personnels paramédicaux dont il a la responsabilité

- Mise en adéquation des ressources avec les besoins exprimés aux postes de travail, en nombre et en compétences
- Animer et réguler l'activité des équipes
- Organiser l'activité des personnels paramédicaux ; élaborer les plannings prévisionnels
- Participer à l'habilitation des personnels aux postes de travail en collaboration avec le biologiste responsable du secteur d'activité et assurer le suivi du maintien des habilitations
- Evaluer annuellement les personnels ; accompagner les projets personnels
- Analyser les besoins en formation ; Concourir à l'élaboration du plan de formation, sa mise en oeuvre et à l'évaluation de son réinvestissement
- Organiser et participer aux actions de formation et d'enseignement dispensés en interne
- Participer à la diffusion d'information et à la communication interne


Activité et gestion :

- Apporter son expertise, conseil dans son domaine de compétence dan

Crée le: 16/09/2022

Entreprise

La Fédération hospitalière de France est une association loi de 1901 qui réunit la plupart des établissements publics de santé et des établissements publics médico-sociaux de France.

Informations sur le poste

  • Type d'emploi: CDI (Contrat à durée indéterminée)
  • Nature de contrat: Contrat travail
  • Nombre de postes à pourvoir: 1
  • Lieu: 94 - CRETEIL, 94000 - FRANCE

Profil souhaité

  • Expérience: Débutant accepté

Informations complémentaires