Coordinateur Maraîchage biologique H/F - COURPIERE(63)

Decription

L'Association recherche son. sa Coordinateur.trice Technique maraîchage biologique.
Missions principales
- Réaliser les plans de cultures en corrélation avec les contrats clients
- Assurer les commandes de plans et les achats nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation
- Assurer la production régulière de légumes en plein champs et sous serre
- Encadrer les travaux agricoles auprès d'une équipe de 10 salariés
- Suivre la réalisation du plan de culture et mettre en œuvre des actions correctives
- Veiller au respect de la certification bio et à son renouvellement
- Planifier les livraisons clients et leur traçabilité
- Assurer une bonne communication avec le reste de l'équipe et la direction
- Effectuer le suivi du Chiffre d'Affaires en lien avec l'équipe de Direction
- Gérer les infrastructures (réseaux irrigation, serres, bâtiments techniques )
- Participer à l'aménagement du site et l'entretien des outils et du matériel
- Définir et veiller au respect des règles de sécurité

Astreintes week-ends (3h samedi/ 3 h dimanche) - planning tournant
Véhicule de fonction
Prise de poste novembre 2022

Crée le: 16/09/2022

Entreprise

INSERFAC / LA FERME DE LUCIEN

Informations sur le poste

  • Type d'emploi: CDI (Contrat à durée indéterminée)
  • Statut: Employé qualifié
  • Durée de travail: 35H Horaires normaux (Temps plein)
  • Nature de contrat: Contrat travail
  • Nombre de postes à pourvoir: 1
  • Lieu: 63 - COURPIERE, 63120 - FRANCE

Profil souhaité

  • Expérience: 1 an - maraichage bio
  • Savoirs et savoir-faire: Coordonner l'activité d'une équipe, Entretenir une plantation, Identifier le type d'intervention, Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...), Récolter un produit agricole, Surveiller l'état d'une plantation, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • Savoir-être professionnels: Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres, Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

  • Qualification: Employé qualifié
  • Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire