Encadrant(e) petites équipes de production horticole (H/F) - RIVES DU LOIR EN ANJOU(49)

Decription

Missions :
- Encadrement d'équipes de 10 à 16 personnes
- Empotage
- Prélèvement et repiquage de boutures
- Distançage et hivernage culture en vert
- Effeuillage
- Conduite d'engins

Informations :
- Gardes le week-end pour surveiller les cultures
- Avantages : rimes de fin d'année et de vacances
- Entreprise conviviale

Crée le: 07/11/2022

Entreprise

CABINET CCRF

CABINET CCRF

Le cabinet CCRF est un cabinet conseils en relations sociales et recrutement ! CCRF vous accompagne !

  • Contact: CABINET CCRF - Mme Amandine Seyeux
  • Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/143QLKT

Informations sur le poste

  • Type d'emploi: CDD (Contrat à durée déterminée - 6 Mois)
  • Statut: Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Salaire: Mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • Durée de travail: 35H Horaires normaux (Temps plein)
  • Nature de contrat: Contrat travail
  • Nombre de postes à pourvoir: 1
  • Lieu: 49 - RIVES DU LOIR EN ANJOU, 49140 - FRANCE

Profil souhaité

  • Expérience: Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire: Règles de sécurité, Engins agricoles, Coordonner l'activité d'une équipe, Suivre l'état des stocks, Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation, Entretenir une plantation, Identifier le type d'intervention, Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...), Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage, Surveiller l'état d'une plantation
  • Savoir-être professionnels: Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide, Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

  • Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion