ouvrier polyvalent de fromagerie (H/F) - RUTALI(2B)

Decription

Poste d'ouvrier(e) polyvalent de fromagerie

- Récolte du lait principalement en véhicule léger (Permis B), mesure du lait et analyses de base (formation en interne);
- Complété par du travail en fromagerie: Fabrication/ Affinage/ Emballage/ préparation de commande.

CDD de 3 mois
la structure engage le recrutement dans la durée

Rémunération au SMIC + 13ème mois + Heures supplémentaires rémunérées

Temps partiel 28h (possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité).
activités sur 4 jours de 7h00 à 14h. Disponibilité le samedi pour répondre aux besoins de l'activité (selon la période de l'année et les congés).

Attention Charges lourdes!

Permis B et véhiculé (récolte du lait avec les véhicules de l'entreprise)

poste a pourvoir immédiatement

Dynamisme, rigueur et organisation sont essentiels.

Candidatures par mail sur cet e mail, ou par téléphone au 06 28 81 54 38.

Crée le: 03/11/2022

Entreprise

SAS FROMAGERIE DONSIMONI

Candidatures par mail gaec.recrutement@gmail.com ou par téléphone au 0628815438.

  • Contact: SAS FROMAGERIE DONSIMONI - M. JONATHAN DONSIMONI
  • Tél. : 0628815438
  • Téléphone: 0628815438

Informations sur le poste

  • Type d'emploi: CDD (Contrat à durée déterminée - 3 Mois)
  • Statut: Employé non qualifié
  • Salaire: Horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
  • Durée de travail: 28H Travail en équipe (Temps partiel)
  • Nature de contrat: Contrat travail
  • Nombre de postes à pourvoir: 1
  • Lieu: 2B - RUTALI, 20239 - FRANCE

Profil souhaité

  • Expérience: 1 an
  • Savoirs et savoir-faire: Techniques pédagogiques, Biologie animale, Veille informationnelle, Procéder à des études/expérimentations, Déterminer des besoins en financement
  • Savoir-être professionnels: Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite, Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • Permis de conduire: B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification: Employé non qualifié
  • Secteur d'activité: Fabrication de fromage