Vigneron / Chef d'équipe (H/F) - MARGAUX CANTENAC(33)

Decription

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) vigne.

Vous serez placé sous la responsabilité du chef de culture.
Vous participerez à tous les travaux manuels au vignoble :
- Travaux d'hiver : autonomie dans vos propres parcelles de vigne pour les travaux de descente de fils et de pliage acanage
- Travaux de saison : management d'une équipe de saisonniers (jusqu'à 12 personnes).

Connaissance du cycle végétatif de la vigne, bonne maitrise des travaux manuels.
Respectueux des procédures de travail, rigoureux(se) et autonome, vous attachez une grande importance à la précision et la minutie de votre travail.

***Prise de poste dès que possible***

Crée le: 07/11/2022

Entreprise

  • Contact: Pôle Emploi LESPARRE-MEDOC
  • 7 CHEMIN DE PRADAL

Informations sur le poste

  • Type d'emploi: CDI (Contrat à durée indéterminée)
  • Statut: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Durée de travail: 35H Horaires normaux (Temps plein)
  • Nature de contrat: Contrat travail
  • Nombre de postes à pourvoir: 1
  • Lieu: 33 - MARGAUX CANTENAC, 33460 - FRANCE

Profil souhaité

  • Expérience: 3 ans - sur poste similaire
  • Savoirs et savoir-faire: Techniques de soins aux arbres ou ceps, Biologie végétale, Management, Techniques de taille de fructification, Techniques d'ébourgeonnage, Techniques d'effeuillage, Coordonner l'activité d'une équipe, Identifier le type d'intervention, Planter un arbre ou un cep (arrachage, greffe, palissage, ...), Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep, Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • Savoir-être professionnels: Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide, Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable, Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

  • Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité: Culture de la vigne